Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Главы администрации Краснодарского края от 31.12.2013 N 1622 "О внесении изменений в Постановление главы администрации департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения"



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 1622

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
(ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА
№ 1196 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ
В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2012 года № 1196 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения" следующие изменения:
1) в разделе I "Общие положения":
в пункте 4:
абзацы тринадцатый, двадцать третий исключить;
после абзаца "Постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года № 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 29, ст. 3533)" дополнить абзацем следующего содержания:
"Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации от 17 сентября 2012 года № 38, ст. 5103)";
после абзаца "Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 августа 2011 года № 978н "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения" ("Российская газета" от 26 января 2012 года № 15) (в части, не противоречащей Закону Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")" дополнить абзацами следующего содержания:
"Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 февраля 2013 года № 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" ("Российская газета" от 26 июня 2013 года № 136);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2013 года № 4н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" ("Российская газета" от 13 июня 2013 года № 125);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года № 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" ("Российская газета" от 28 мая 2013 года № 112);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2013 года № 58н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые" ("Российская газета" от 22 мая 2013 года № 107);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2013 года № 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" ("Российская газета" от 22 мая 2013 года № 107);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2013 года № 3н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" ("Российская газета" от 22 мая 2013 года № 107);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" ("Российская газета" от 30 января 2013 года № 18);";
абзацы шестой, седьмой пункта 5 изложить в следующей редакции:
"осуществление мер активной политики занятости населения для безработных граждан, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
бесплатное медицинское освидетельствование безработных граждан при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;";
пункт 10 дополнить абзацами следующего содержания:
"протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.";
2) в разделе III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме":
в пункте 38:
в подпункте 38.4 абзацы восьмой - десятый изложить в следующей редакции:
"социальная поддержка, включая выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
бесплатное медицинское освидетельствование безработных граждан при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.";
в абзаце третьем подпункта 38.5 слова "профессиональному обучению" заменить словами "прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования";
пункты 94 - 96 изложить в следующей редакции:
"94. В случае, если в срок, установленный приказом департамента об устранении нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости населения, в департамент не поступило информации об их устранении, работник, ответственный за проведение проверки, возбуждает дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В случае непредставления или несвоевременного представления центром занятости населения информации, необходимой для осуществления регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, работник, ответственный за проведение проверки, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В случае воспрепятствования законной деятельности работников, уполномоченных на проведение проверки, при проведении проверки работник, ответственный за проведение проверки, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
95. Протокол об административном правонарушении составляется незамедлительно. В случае, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо сведений о лице, в отношении которого возбуждается дело об административном правонарушении, работник, ответственный за проведение проверки, составляет протокол об административном правонарушении в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.
Работник, ответственный за проведение проверки, извещает лицо, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о наличии события административного правонарушения, дате и месте составления протокола об административном правонарушении. Работник, ответственный за проведение проверки, в случае неявки лица, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, или уполномоченного им представителя в установленный срок составляет протокол об административном правонарушении в его отсутствие.
96. Работник, ответственный за проведение проверки:
предоставляет лицу, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, возможность ознакомиться с протоколом об административном правонарушении;
представляет протокол об административном правонарушении на подпись лицу, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении;
при отказе от подписания протокола об административном правонарушении делает соответствующую запись в протоколе об административном правонарушении и копию протокола об административном правонарушении в течение трех дней направляет в центр занятости населения посредством почтовой связи с уведомлением о вручении;
приобщает копию протокола об административном правонарушении к материалам проверки;
в установленном порядке направляет протокол об административном правонарушении в суд для рассмотрения дела об административном правонарушении в соответствии с правилами, установленными статьей 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.";
3) приложение к Административному регламенту по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за обеспечение государственных гарантий в области занятости населения изложить в новой редакции (прилагается).
2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
3. Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава администрации
(губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ





Приложение
к Постановлению
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 31 декабря 2013 г. № 1622

"Приложение
к Административному регламенту
по осуществлению регионального
государственного контроля
(надзора) департаментом труда
и занятости населения
Краснодарского края за
обеспечением государственных
гарантий в области
занятости населения

БЛОК-СХЕМА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
(НАДЗОРА) ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ


Проведение плановых выездных и Проведение внеплановых выездных и
плановых документарных проверок внеплановых документарных проверок
осуществления центрами занятости осуществления центрами занятости
населения обеспечения населения обеспечения
государственных гарантий в области государственных гарантий в области
занятости населения занятости населения

\/ \/

Подготовка и утверждение плана Поступление обращения гражданина и
выездных и документальных проверок (или) организации

\/ \/ \/ \/

Утверждение Утверждение Утверждение Утверждение
приказа о приказа о приказа о приказа о
проведении проведении проведении проведении
плановой плановой внеплановой внеплановой
выездной документарной выездной документарной
проверки проверки проверки проверки

\/ \/ \/ \/

Уведомление Уведомление Уведомление Уведомление
центра занятости центра занятости центра занятости центра занятости
населения о населения о населения о населения о
проведении проведении проведении проведении
плановой плановой внеплановой внеплановой
выездной документарной выездной документарной
проверки проверки проверки проверки

\/ \/

Проведение Проведение
плановой внеплановой
выездной выездной
проверки проверки

\/

Составление акта
плановой
выездной
проверки

\/ \/ \/ \/ \/

Наруше- Наруше- Направление Составление Направление
ния не ния запроса акта запроса
выявле- выявле- (требования) о внеплановой (требования) о
ны ны представлении выездной представлении
центром проверки центром
занятости занятости
населения \/ \/ населения
материалов и материалов и
документов, Наруше- Наруше- документов,
необходимых для ния не ния необходимых для
проведения выявле- выявле- проведения
плановой ны ны внеплановой
документарной документарной
проверки проверки

\/ \/

Проведение плановой Проведение
документарной проверки внеплановой
центра занятости документарной
населения проверки центра
занятости
\/ населения

Составление акта \/
плановой документальной
проверки Составление акта
внеплановой
\/ \/ документальной
проверки
Нарушения не Нарушения
выявлены выявлены \/ \/

Наруше- Наруше-
ния не ния
выявле- выявле-
ны ны

\/ \/ \/ \/

Подготовка и утверждение приказа департамента об устранении нарушений
при осуществлении центром занятости населения обеспечения
государственных гарантий в области занятости населения.
В случае если в срок, установленный приказом департамента об устранении
нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости
населения, в департамент не поступило информации об их устранении,
работник, ответственный за проведение проверки, возбуждает дело об
административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 19.5
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
При наличии признаков состава административного правонарушения
составление протоколов об административных правонарушениях,
предусмотренных ст. 19.4.1, ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях.
При необходимости подготовка и утверждение приказа департамента о
применении дисциплинарного взыскания к руководителю центра занятости
населения

\/

При наличии протокола об административном правонарушении направление его
на рассмотрение в суд в соответствии с правилами, установленными статьей
23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
".

Первый заместитель руководителя
департамента труда и занятости
населения Краснодарского края
Е.В.СЫНКОВА


------------------------------------------------------------------